Niet voor niks behaalde Shally Steckerl een notering in de "Top 100 Industry influencers" lijst voor de recruiting industry. Met Jobmachine is hij voorloper in de VS in het trainen van recruiters in gebruik van online tools. Steckerl heeft inmiddels de bijnaam "De Sourcerer" gekregen. Op het OTYS Event spiegelt hij ons een wereld voor vol van innovatieve toos en met soms een controversiele uitspraak. Bent u er klaar voor?

Shally Steckerl is een getalenteerd consultant, strateeg en spreker uit Atlanta, Georgia. Steckerl is de oprichter en Chief CyberSleuth van JobMachine, nu Arbita ACES (aces.arbita.net). Vroeg in zijn carrière kon hij al als onvoorziene recruiter de concurrentie verslaan door het vinden van mensen die niet beschikbaar waren in de reguliere bronnen. Sindsdien heeft hij meegebouwd aan tal van wereldklasse sourcing- en onderzoeksinstellingen. Vanwege zijn passie voor het internet als een werving-instrument en zijn voortdurend vernieuwende methoden, heeft hij een reputatie ontwikkeld als één van de meest gerespecteerde autoriteiten in onderzoeken naar passieve kandidaten en talentontwikkeling wereldwijd.

Is uw tent top?
Willem Reimers is jurylid van het programma 'Mijn tent is top' en co-presentator van het programma 'Herrie in het hotel' Na cum laude geslaagd te zijn op de staatlich annerkannte Privatschule in Bad Reichenhall (BRD), tegenwoordig de Steigenberger Hotelfachschule begon zijn carrière in Zwitserland: Arosa Kulm Hotel, Seiler Hotels Zermatt, Buergenstock Hotels en Grand Hotel Beau Rivage in Interlaken. In 1973 keerde Reimers terug naar Nederland. Hij startte bij het Strandhotel Prinses Juliana op Texel en transformeerde dit hotel in acht jaar van een seizoensbedrijf tot een jaarbedrijf. Daarna was hij drie jaar F&B-manager bij Novotel Amsterdam en directeur van Novotel Schiedam (138 kamers). Hierna was hij directeur Sofitel Den Haag (144 kamers) en negen jaar directeur Novotel Amsterdam (611 kamers). Tenslotte sloot hij zijn actieve hotelcarrière af als directeur van The Grand. In 2005 richtte hij Reimers Hotel Consultancy op. Hij werkte succesvol samen met Herman den Blijker en David Crouwel. Hij is sinds 2007 copresentator van het succesvolle tv-programma 'Herrie in het hotel'. Reimers verzorgt lezingen, bedrijfstrainingen en masterclasses.

Smadar is een echte allrounder en een gepassioneerd performer. Zij houdt van interactie met mensen, om humor toe te voegen in elk onderwerp is haar gesprek. Ze gelooft erin dat alle mensen beter luisteren naar de boodschap wanneer ze kunnen glimlachen of hardop kunnen lachen. Zingen, acteren en presenteren op een evenement is haar passie. Het creëren van een uniek theater ter plaatse. Smadar is tweemaal genomineerd voor de Musical Awards. Ook schittert ze in diverse toneelproducties. Ze maakt zelfs een zijstap richting Cabaret met de groepen Niet Schieten en Creme Fraiche.

Tijdens het OTYS Event zal zij het dagvoorzittersschap op zich nemen. Dit doet Smadar samen met haar pianist die met muziek u weet te raken. Smadar legt alles onder een loep, door het vergroten van de werkelijkheid ontstaat herkenning en humor.

Boan Kattenberg is de founder van de methode Dilemmamanagement. Zijn missie is het laagdrempelig inzichtelijk en hanteerbaar maken van gedrag in een sociaal-economische context. Concreet betekent dit mensen zoveel als mogelijk begeleiden naar zelfredzaam en zelfsturend gedrag. Geboren in Zeist, als derde van 8 kinderen. Zijn vader was dominee en zijn moeder zijn geweten. Leerde al vroeg te denken in goed en kwaad en werd daar erg opstandig van. Voortijdig schoolverlater, opa tegen wil en dank, vader en echtgenoot. Grote mond, klein hartje. Is vaker bang dan goed voor ‘m is en droomt ervan weer eens lekker naïef te kunnen zijn. 12 ambachten, 13 ongelukken. Autodidact. Heeft geleerd dat mensen die zichzelf niet kunnen relativeren en hun ondeugden ontkennen vaak niet te vertrouwen zijn.

Na wat jeugdig omzwerven werd hij vader, brood op de plank, werken en studeren in de avonduren. Begonnen als boekhouder bij Louwman & Parqui waar hij het later schopte tot strontschep. Was een eretitel, volgens meneer Evert!! Na 12,5 jaar in vele functies in binnen en buitenland bleek dat zijn ego groter was dan zijn talent zodat hij voor zichzelf begon. Saneren en reorganiseren. Zijn grootste klus werd Riva Amsterdam overnemen, reorganiseren en weer loslaten. Stond als medeoprichter aan de wieg van Stern maar paste niet in het plaatje. Nu bleek zijn ambitie groter dan zijn talent. Verkocht zijn aandelen om vervolgens weer voor zichzelf te beginnen. Faciliteert nu ruim 30 professionals, merendeel psychologen, met een grootse ambitie: mensen inzicht bieden tot autonomie. Heeft nu vooral één zorg, dat zijn ambitie het verliest van de realiteit….